Ik heb het begrepenClose

Deze website maakt gebruik van cookies voor analyse, gepersonaliseerde inhoud en advertenties. Meer weten

Werken bij Recupel is ook werken aan een mooiere wereld. Samen met ons sta je in voor de inzameling en verwerking van afgedankte elektro-apparaten. Duurzaam, kostenefficiënt en transparant. Zo gaan we als team onbevangen en met respect voor mens en milieu de uitdagingen van de 21ste eeuw tegemoet. Interesse? Stel je dan kandidaat:

MANAGER OPERATIONS

Recupel is op zoek naar een Operations Manager die het operationeel team (logistiek) zal aansturen en zo de doelstellingen zowel kwantitatief als kwalitatief van de operationele afdeling behaalt. Deze persoon staat in voor de organisatie, opvolging en optimalisatie van de verschillende operationele (logistieke) processen en aanverwante activiteiten, hij/zij zorgt voor grondige analyses en rapportering, en zij/hij implementeert de nodige veranderingen.

 

Taken:

 

- Concreet voer je de volgende taken uit:

- Analyseren, organiseren en optimaliseren van de operationele processen

- Leiden en aansturen van het team; coachen en begeleiden van het personeel

- Analyses en rapportering over het operationeel departement, gebruikmakend van datawarehouses en rapporteringstools

- Uitwerken en implementeren van verbeterprojecten

- Optimaliseren van de samenwerking met de verschillende externe partners en leveranciers

- Opstellen en realiseren van de doelstellingen van het departement (inclusief de financiële indicatoren)

- Opvolging van het maandelijks facturatieproces

- Opstellen lastenboeken

- Opstellen/realiseren jaarlijkse uitvoeringsplan Recupel

- Leiden van de departement vergaderingen en alle andere activiteiten nodig voor verdere optimalisatie van de dienstverlening.

- Bijdragen aan de realisatie van de ISO- en EFQM-erkenningen

 

Je profiel (m/v):

 

- Je hebt een universitair diploma en een sterke affiniteit met operationele omgevingen en je kan terugblikken op een ruime en succesvolle ervaring in het realiseren van verbeterprojecten.

- Leidinggevende ervaring is vereist, je kan mensen overtuigen en hen tot een hoger niveau optillen. Goede communicatieve vaardigheden zijn vereist.

- Je bent een echte teamplayer en je durft initiatief te nemen, waarbij je analytisch inzicht je steeds tot de juiste resultaten leidt.

- Je kan zelfstandig werken en hebt een grote verantwoordelijkheidszin.

- Je bent punctueel, besluitvaardig en kan een helikopter-zicht bewaren.

- Je bent zeer goed tweetalig (NL/FR). Kennis van het Engels is belangrijk.

- Je hebt goede kennis en vaardigheden van de meest voorkomende informaticatoepassingen zoals tekstverwerking, rekenbladen, agendabeheer, … . Je bent in staat om inzicht te verwerven in de IT-toepassingen die binnen onze organisatie gebruikt worden en je kan je deze eigen maken.

- Je past de waarden van Recupel (professionalisme, efficiëntie, transparantie, respect, innovatie & milieubewustzijn) op een consequente manier toe in je professionele optreden.

 

Je rapporteert rechtstreeks aan onze CEO.

 

Wat mag je van Recupel verwachten?

 

- Recupel biedt je een gevarieerde functie aan waarin zowel operationele, leidinggevende als relationele aspecten aan bod komen. Je kan er volop je zin voor initiatief en innovatie in demonsteren.

- Je komt terecht in een hedendaagse werkomgeving in een jong en dynamisch team.

- Je mag rekenen op een marktconforme verloning waarbij je diploma en ervaring gewaardeerd worden.

Stap samen met Recupel in een mooi verhaal en stuur je kandidatuur naar Recupel ter attentie van Johan Warson - johan.warson@recupel.be

esc